¿Qué concepciones de aprendizaje nos parecen congruentes con el enfoque por competencias, por qué?
Si consideramos al aprendizaje como un proceso en el cual se manifiesta la interiorización de nuevos conocimientos en las estructuras cognitivas previas (Marqués, 1999) solo los aprendizajes por descubrimiento, la psicología de cognoscitivista y el constructivismo se relacionarían con el aprendizaje.
Sin embargo el enfoque por competencias considera tres dimensiones el saber, el saber hacer y el saber ser, de tal manera que tenemos presentes otros factores además del procesamiento de la información.
En esta primera dimensión del saber, el enfoque por competencias tiene relación con el aprendizaje conductista cuando el aprendizaje se requiere memorístico, sé que esto puede causar desconcierto pero existe información que hay que memorizar como por ejemplo las capitales de los Estados.
El procesamiento de la información con su propuesta de una actividad directa sobre la realidad, que le permite al alumno descubrir y comprender de lo concreto a la abstracto, de los hechos a las teorías con el uso de estrategias heurísticas, en relación con el aprendizaje colaborativo que destaca la importancia de la interacción social, donde el aprender significa “aprender con otros”(aprendizaje socio-constructivismo), el alumno puede construir o reconstruir sus esquemas cognitivos, sus saberes y experiencias previas, permiten la aproximación a los hechos y al aprendizaje de los procedimientos (saber y saber hacer).
El aprendizaje por competencias es un proceso y en éste se presenta un desequilibrio al incorporar conocimientos nuevos a las estructuras previas (constructivismo, Piaget) en la secuencia equilibrio - desequilibrio – reequilibrio, en el cual la persona construye nuevos esquemas de conocimiento y con ello logra una adaptación al medio lo que permitirá en el enfoque por competencias la resolución de problemas, y la transferencia de los conocimientos de una circunstancia a otra (saber hacer y saber ser).
Y si además añadimos a estas formas de aprendizaje la relación de los conocimientos previos con el significado que pueden adquirir los nuevos conocimientos para los alumnos de manera lógica –relación con los conocimientos previos-, y de manera psicológica –adecuación al desarrollo del alumno- , (aprendizaje significativo) junto al aprendizaje como un proceso activo (psicología cognitivista), donde en el proceso intervienen la motivación, la captación, la comprensión, la adquisición y la retención. Encontraremos momentos en el proceso que les permitirá a los alumnos la interiorización de procesos y valores que pertenecen a las dimensiones de saber hacer y saber ser.
Si consideramos al aprendizaje como un proceso en el cual se manifiesta la interiorización de nuevos conocimientos en las estructuras cognitivas previas (Marqués, 1999) solo los aprendizajes por descubrimiento, la psicología de cognoscitivista y el constructivismo se relacionarían con el aprendizaje.
Sin embargo el enfoque por competencias considera tres dimensiones el saber, el saber hacer y el saber ser, de tal manera que tenemos presentes otros factores además del procesamiento de la información.
En esta primera dimensión del saber, el enfoque por competencias tiene relación con el aprendizaje conductista cuando el aprendizaje se requiere memorístico, sé que esto puede causar desconcierto pero existe información que hay que memorizar como por ejemplo las capitales de los Estados.
El procesamiento de la información con su propuesta de una actividad directa sobre la realidad, que le permite al alumno descubrir y comprender de lo concreto a la abstracto, de los hechos a las teorías con el uso de estrategias heurísticas, en relación con el aprendizaje colaborativo que destaca la importancia de la interacción social, donde el aprender significa “aprender con otros”(aprendizaje socio-constructivismo), el alumno puede construir o reconstruir sus esquemas cognitivos, sus saberes y experiencias previas, permiten la aproximación a los hechos y al aprendizaje de los procedimientos (saber y saber hacer).
El aprendizaje por competencias es un proceso y en éste se presenta un desequilibrio al incorporar conocimientos nuevos a las estructuras previas (constructivismo, Piaget) en la secuencia equilibrio - desequilibrio – reequilibrio, en el cual la persona construye nuevos esquemas de conocimiento y con ello logra una adaptación al medio lo que permitirá en el enfoque por competencias la resolución de problemas, y la transferencia de los conocimientos de una circunstancia a otra (saber hacer y saber ser).
Y si además añadimos a estas formas de aprendizaje la relación de los conocimientos previos con el significado que pueden adquirir los nuevos conocimientos para los alumnos de manera lógica –relación con los conocimientos previos-, y de manera psicológica –adecuación al desarrollo del alumno- , (aprendizaje significativo) junto al aprendizaje como un proceso activo (psicología cognitivista), donde en el proceso intervienen la motivación, la captación, la comprensión, la adquisición y la retención. Encontraremos momentos en el proceso que les permitirá a los alumnos la interiorización de procesos y valores que pertenecen a las dimensiones de saber hacer y saber ser.